Seragam merupakan seperangkat baju standar yang dikenakan oleh anggota sebuah organisasi/ instansi atau perusahaan, ketika beraktivitas atau juga berpartisipasi pada saat melakukan gerakan yang diikutinya. Baju seragam juga merupakan salah satu seperangkat simbol yang jadi identitas para pemakainya.
Seragam menjadi sebuah kepentingan dasar bagi tiap-tiap perusahaan, bisa dibayangkan Petugas yang tidak mengenakan seragam, pasti saja manajemen dapat susah mengelola karyawan yang sedang bekerja, terutama jika tidak ada perbedaan antara baju yang dikenakan oleh karyawan dengan baju yang dikenakan para pengunjung atau klien.
Seragam bagi karyawan ialah salah satu perihal terpenting karena seragam tersebut adalah salah satu keperluan para pekerja, maka perusahaan perlu memfasilitasinya karena mampu memberikan efisiensi penghematan bagi tiap-tiap karyawan untuk mengeluarkan uang untuk membeli pakaian dalam pekerjaan. Maka tiap-tiap orang akan terhindar untuk menghabiskan uang ekstra cuma untuk membeli baju.
Selain dari pada itu tiap-tiap perusahaan yang memfasilitasi karyawannya dengan
baju seragam pastinya memudahkan pula bagi warga untuk mengetahui identitas karyawan tersebut dan memberikan kebanggaan bagi para karyawan pada perusahaan tempatnya bekerja.
Di zaman trendi seperti saat ini baju atau pakaian seragam kerja mengalami banyak perkembangan mulai dari bentuk, model, dan variasi terhadap pemakainya dan bahan baku serta system pembuatan seragam kerja itu sendiri. Ketika kita memperhatikan sekitar kita, sudah tidak sedikit sekali warga yang memakai seragam kerja. Mengingat baju kerja adalah salah satu fasilitas untuk menunjang pelaksanaan pekerjaan maka baju kerja harus mewujudkan tugas yang memakainya meliputi keadaan keselamatan, vitalitas, performansi dan citranya maka terjaga penuh yang akhirnya berdampak terhadap peningkatan produktivitas kerja. Baju kerja pula bagian dari media perusahaan dalam membangun dan mempertahankan citra perusahaan sehingga perusahaan berkewajiban menjaga kualitas pakaian kerja yang dikenakan karyawan.
Baju seragam biasanya dibuat dengan model yang berbeda untuk setiap Bidang pekerjaan, Departement dan Jabatan.
Baju seragam tidak sedikit disukai bersama model yang lebih sederhana namun memberikan kesan berwibawa, model seragam yang memiliki konsep, sehingga cocok dan nyaman dipakainya, terbuat dari bahan yang bermutu, sehingga awet dan tahan lama dipergunakannya.
Beberapa perihal yang perlu diperhatikan dalam penentuan pakaian seragam bagi karyawan :
1. Mesti menjadi pelindung bagi pemakainya
2. Mesti berkualitas tinggi maka tidak mudah sobek, atau juga pudar warnanya.
3. Mesti menekan budget yang efektif maka perusahaan tidak dirugikan.
4. Mesti sesuai kemauan pemakainya
5. Mesti nyaman terhadap saat dipakai
6. Mesti serasi dengan persyaratan operasional.
7. Mesti mencerminkan image dari perusahaan tersebut
No comments:
Post a Comment